PCB工厂的岗位主要分为技术、生产、管理、销售及支持五大类，具体如下：

一、技术类岗位

1. 设计工程师

   负责电路布局、原理图设计及PCB开发，需掌握电子工程知识和PCB制造标准，与团队协作完成项目。

2. 工艺工程师

   制定生产流程，优化工艺参数，确保产品质量与效率，需熟悉制程技术（如电镀、沉金、焊接等）。

3. 开发工程师

   负责新产品开发、制程验证及技术支持，需协调客户需求与生产流程。

二、生产类岗位

1. 制板工

   执行PCB线路板制作，包括切割、打孔、化学处理等基础操作。

2. 设备操作工

   负责生产设备操作与维护，保障设备正常运行。

3. 生产组长

   管理生产计划与进度，协调团队完成生产目标。

三、管理类岗位

1. 生产主管

   负责生产计划安排、进度控制及资源协调。

2. 品质主管

   监督质量检测，处理不合格品并优化质量管理体系。

3. 项目经理

   整合生产、采购、物流等流程，确保项目按时交付。

四、支持类岗位

1. 采购工程师

   负责原材料及设备采购，保障供应链稳定。

2. 设备维护工程师

   负责设备日常维护与故障排除，保障生产设备正常运行。

3. 车间管理员

   协调车间工作，监督生产流程，确保资源合理分配。

五、其他岗位

• 销售代表 ：负责客户沟通、订单处理及技术支持。

• 环境管理工程师 ：监督安全生产与环保措施落实。

以上岗位覆盖PCB产业链全流程，不同企业侧重点可能略有差异。