​​失业后找到工作还能领失业金吗？​​ ​​不能。​​ 根据我国《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，必须停止领取失业保险金，并同时终止其他失业保险待遇。​​关键点包括：重新就业后当月即停发、试用期参保即视为就业、未领完的失业金可合并计算至下次失业（最长24个月）​​。

1. ​​重新就业的判定标准​​
   用人单位为劳动者缴纳社会保险费（含试用期）即视为重新就业，失业保险经办机构通过社保系统自动识别并停发待遇。若隐瞒就业继续领金，需退回多领款项并可能承担法律责任。

2. ​​未领完的失业金处理方式​​
   重新就业后不满1年再次失业且符合“非本人意愿中断就业”条件的，可继续申领前次剩余失业金；若就业满1年以上再次失业，则缴费年限重新计算，剩余失业金可合并至新期限（总时长不超过24个月）。

3. ​​停发手续与注意事项​​
   无需主动申请停发，但需及时办理失业登记注销。若系统未及时识别就业状态，需主动向经办机构报备，避免违规领取。

​​总结​​：失业保险金是过渡性保障，就业后应依法停领。若短期内再次失业，合理利用合并计算规则可最大化权益，但需严格遵守“非自愿失业”等申领条件。