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调档是公务员录用流程中的重要环节，通常在政审合格后进行。具体流程和注意事项如下：

一、调档与政审的关系

1. 调档前提

   政审是调档的必要条件。用人单位需先通过政审，确认拟录用人员政治思想、道德品质、历史背景等符合岗位要求，才会发出调档函。

2. 调档流程

   • 政审通过后，用人单位会向拟录用人员原单位或档案保管单位开具调档函，请求调取个人档案。

   • 调档过程中，政审单位会同步审查档案内容，确保无违法违纪记录、学历学位真实等。

二、调档后的关键步骤

1. 体检与公示

   政审通过后，需进行体检并进入公示期。体检合格且公示无异议后，才会正式发放录用文件。

2. 办理入职手续

   收到录用文件后，方可办理入职手续并开始工作。

三、注意事项

1. 档案重要性

   档案中包含个人履历、学历证明、奖惩记录等，若存在问题可能影响录用。建议入职前主动与领导沟通，确保档案完整。

2. 时间节点

   政审与调档通常需1-2个月时间，具体进度可能因单位而异。

3. 特殊情况处理

   若政审未通过，档案可能被退回原单位或人才中心，需针对问题整改后重新申请。

调档是政审合格后的必然环节，两者存在明确的先后顺序。考生需确保政审通过，并配合完成后续流程，以保障录用资格。