​​2025年十一后上班时间规定明确：国庆节与中秋节合并放假8天（10月1日至8日），9月28日（周日）、10月11日（周六）需调休上班，部分地区或单位可能调整下午工作时间至14:00起。​​

1. ​​放假与调休安排​​
   2025年国庆节因与中秋节重合，假期延长至8天（10月1日至8日），需注意调休日为9月28日和10月11日。部分单位可能根据实际需求调整补班日期，建议提前确认内部通知。

2. ​​节后工作时间调整​​
   部分企事业单位执行秋冬季作息时间，下午上班时间可能提前至13:00或14:00（如学校、机关单位），私营企业则可能维持原时间或根据行业特点灵活调整。

3. ​​加班工资计算​​
   法定节假日（10月1日至3日）加班需支付三倍工资，其余调休日加班可安排补休或按双倍工资计算。企业若未遵守规定，劳动者可向劳动监察部门投诉。

4. ​​地区差异与行业例外​​
   北方地区可能因气候提前冬季作息，服务行业（如医疗、交通）或实行轮班制，需以实际排班为准。建议关注本地政府或单位发布的细则。

​​提示：​​ 假期后及时调整作息，避免迟到；若对工作时间或薪酬有疑问，保留考勤记录以便**。