在撰写内部审计岗位描述时，关键在于明确职责、技能要求和资格条件，同时突出该职位对于公司治理、风险管理和内部控制的重要性。要概述内部审计工作的核心目标，即确保公司的财务报告准确无误、运营效率高效且合规合法。接着详细列出岗位的具体职责，如制定审计计划、执行审计程序、评估内部控制体系的有效性等，并强调与不同部门沟通协作的能力。还需注明所需的教育背景、专业认证以及必要的工作经验。

• 职责描述：内部审计人员需要负责制定年度审计计划，并根据公司的战略目标和风险状况调整审计重点。他们应当能够独立执行审计任务，包括但不限于财务审计、内控审计、工程审计等，同时对审计发现的问题提出改进建议。还应参与重大经营活动的审计活动，确保所有业务操作均符合法律法规的要求。

• 技能与能力：理想的候选人应具备出色的分析能力和敏锐的风险意识，能够通过数据分析识别潜在风险点，并提出有效的控制措施。良好的书面和口头表达能力也是必不可少的，因为他们需要准备详细的审计报告并向管理层汇报审计结果。团队合作精神同样重要，因为内部审计往往需要与其他部门紧密合作，共同解决发现的问题。

• 资格条件：通常情况下，申请者至少需要拥有会计、金融或相关领域的学士学位。持有注册内部审计师(CIA)或其他相关专业证书将是一个显著的优势。具有若干年的审计工作经验，尤其是处理复杂审计项目的经验，也将大大增加候选人的竞争力。

总结而言，编写内部审计岗位描述时，不仅要清晰地定义职位的主要职责，还要具体说明所需的专业技能和个人素质。这有助于吸引那些既有专业知识又有实际操作经验的人才，从而为公司带来更大的价值。通过强调内部审计在维护企业健康运营方面的作用，可以吸引更多有志于从事这一领域工作的专业人士加入。