农民工在工地干活时，可以通过以下几种方式证明工资：

1. 签订劳动合同

劳动合同是证明工资的最直接依据。合同中应明确工资标准、支付时间、支付方式等内容。如果工资被拖欠，劳动合同可以作为法律**的重要证据。

2. 工资支付台账

根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位需编制工资支付台账，内容包括支付日期、支付对象姓名、身份证号码、联系方式、应发工资数额等。台账需至少保存3年，农民工可要求用人单位提供相关记录。

3. 银行代发工资凭证

工资通过银行账户支付时，农民工应妥善保存银行代发工资的凭证，如银行流水或转账记录。这些凭证能清晰显示工资发放情况。

4. 工资支付表

《保障农民工工资支付条例》规定，分包单位需按月编制工资支付表，并经农民工本人签字确认。这份支付表可作为工资发放的书面证明。

5. 无拖欠工资证明

如果需要开具无拖欠工资证明，农民工可向用人单位申请。用人单位需提供相关材料，如营业执照、建筑企业资质证书等，证明工资支付情况。

6. 法律**

如果用人单位拒绝提供工资证明或拖欠工资，农民工可向当地劳动监察部门投诉，或通过法律途径**。

通过以上方式，农民工可以有效证明工资，维护自身权益。