精神病医院安全生产工作方案需围绕责任体系、培训演练、隐患排查及应急管理展开，具体可参考以下要点：

一、安全责任体系构建

1. 三级管理网络 ：建立从院领导到一线员工的全覆盖安全责任体系，明确各级职责。

2. 岗位责任制 ：在36个消防重点部位设置标识牌，强化科室级责任制，确保员工职责清晰。

二、安全教育培训

1. 全员参与培训 ：通过党委中心组、党委会等多渠道开展安全教育，员工参与率达100%。

2. 专项技能培训 ：定期组织消防、应急疏散等演练，如湘西州精神病医院曾开展灭火器使用培训。

三、隐患排查与整改

1. 定期检查 ：每月对消防设施、医疗设备等开展专项检查，重点关注患者活动区域。

2. 动态管理 ：建立安全生产管理台账，实时记录隐患整改情况，确保问题及时消除。

四、应急管理能力提升

1. 应急预案完善 ：制定12次疏散演练计划，覆盖火灾、医疗突发等场景。

2. 实战化演练 ：通过案例教学强化应急处置能力，如湘西州医院邀请消防教官进行实战演练。

五、安全文化建设

1. 宣传与监督 ：开展“安全生产宣传月”活动，强化安全防护意识。

2. 持续改进 ：定期评估安全管理效果，优化责任分工和隐患排查机制。

通过以上措施，精神病医院可有效降低安全事故风险，保障患者与员工安全。