大四秋招和春招各有优势，秋招岗位多、竞争激烈，春招补录机会多、节奏较缓，建议优先参加秋招，同时把握春招的补录机会。
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秋招：岗位多，竞争激烈
秋招是企业集中招聘的黄金期，尤其是大型企业和国企，通常会释放大量校招名额。此时岗位类型丰富，涵盖技术、管理、销售等多个领域，适合提前准备简历、刷题的学生。但竞争也最激烈，需要提前规划投递策略。 -
春招：补录为主，节奏较缓
春招更多是秋招未招满的岗位补录，或者企业临时新增的职位需求。虽然机会相对较少，但竞争压力比秋招小，适合秋招失利或考研、考公后转向求职的学生。部分中小企业和新兴行业在春招时仍有较多机会。 -
秋招更适合冲刺理想offer
如果目标明确，比如想进头部企业或热门行业，秋招是更好的选择。企业预算充足，薪资待遇往往更高，且提前锁定offer能减少毕业季的焦虑。 -
春招适合查漏补缺
如果秋招结果不理想，春招是最后的校招机会。此时可以调整求职策略，比如扩大投递范围、尝试中小型企业，或者利用实习经历弥补简历短板。
秋招和春招各有侧重，最优策略是“秋招为主，春招兜底”。尽早准备、多投递、多面试，才能最大化把握校招机会。
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