离职后暂时没找到工作，社保可以通过‌以灵活就业身份参保‌或‌缴纳城乡居民社保‌来延续保障，避免断缴影响医疗报销、养老待遇等权益。以下是具体解决方案：

1. ‌灵活就业参保‌
   携带身份证、离职证明等材料到当地社保局，办理养老和医疗保险的自主缴纳。缴费基数通常按当地平均工资的60%-300%选择，费用全部由个人承担，但缴费年限与职工社保累计计算。

2. ‌城乡居民社保‌
   若经济压力较大，可转为户籍地的城乡居民社保（含养老和医疗），年缴费较低（如医保约300-500元/年），但报销比例和养老金待遇低于职工社保。

3. ‌代缴机构过渡‌（谨慎选择）
   通过合规人力资源公司短期代缴职工社保，需自行承担公司+个人全部费用（约1000-2000元/月），注意核实机构资质以防被骗。

4. ‌失业保险衔接‌
   非本人意愿离职且缴满1年社保的，可申领失业保险金（最长24个月），期间由国家代缴医保，养老保险需自行补缴。

‌提示‌：社保断缴超3个月，医保报销资格可能暂停（补缴后恢复），一线城市购房购车等资格也可能受影响。建议根据经济状况优先选择灵活就业参保，或在新工作入职后及时补缴断档期费用。