离职后如果没有找到新的工作，并且符合特定条件，可以被认定为失业，特别是当你进行了失业登记并表达了求职意愿时，这种情况下的确属于失业状态。是否能够领取失业保险金则取决于更多具体条件，包括是否非自愿离职、是否缴纳失业保险满一年等关键因素。

要明确的是，失业不仅仅是指没有工作这一简单事实，它还涉及到个人是否有劳动能力以及是否积极寻找工作。如果一个人在法定劳动年龄内，具有劳动能力，并且正在通过各种方式寻找工作，那么即使他刚刚辞职，也可以被视为失业人员。不过，这里强调的“失业”与能够领取失业保险金的“失业”是有区别的。前者是一个更广泛的概念，涵盖了所有无工作者；而后者则特指那些满足特定法律要求的人群。

关于如何判断自己是否符合领取失业保险金的资格，有几个核心点需要考虑：第一，必须是非自愿离职，即不是因为个人主动提出辞职而导致的工作丢失；第二，需在过去的一年中至少有连续十二个月的失业保险缴费记录；第三，已经完成了必要的失业登记，并且表明了继续寻找工作的意图。这些条件确保了只有真正处于困境且积极参与再就业过程的人才能获得相应的经济支持。

对于那些虽然已经离职但尚未找到新工作的人来说，进行失业登记是至关重要的一步。这不仅有助于官方统计当前劳动力市场的状况，也为个人提供了获取潜在就业机会的信息平台。这也是申请失业救济金的前提条件之一。值得注意的是，不同地区的具体操作流程可能有所差异，因此建议咨询当地相关部门了解详细情况。

离职后未能立即找到新工作确实意味着进入了失业状态，但这并不自动意味着你可以领取失业保险金。为了确保自己能够在符合条件的情况下顺利申请到应有的福利，了解相关法律法规、及时完成失业登记以及保持积极的求职态度都是必不可少的步骤。记住，每个国家和地区的规定可能会有所不同，所以最好根据自身所在地的具体政策来采取行动。即便暂时不符合领取失业保险金的要求，也应持续关注招聘信息，利用各种资源提升自我竞争力，以便尽快重返职场。