‌科员等级和职位一览表主要分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三大类别，其中综合管理类科员分为一级科员至四级科员四个等级，专业技术类科员分为初级、中级、高级三个等级，行政执法类科员则分为一级行政执法员至四级行政执法员四个等级。‌

1. ‌综合管理类科员‌

   • ‌一级科员‌：通常为刚入职的公务员，负责基础性行政工作，如文件整理、数据录入等。
   • ‌二级科员‌：具有一定工作经验，可独立完成部分业务，如起草公文、协调部门事务。
   • ‌三级科员‌：担任科室副职或业务骨干，参与政策制定和项目管理。
   • ‌四级科员‌：接近科级干部，负责重要业务统筹或担任科室负责人。

2. ‌专业技术类科员‌

   • ‌初级专业技术员‌：从事基础技术工作，如数据分析、系统维护，需通过初级职称评定。
   • ‌中级专业技术员‌：承担复杂技术任务，如项目设计、技术方案审核，需中级职称资格。
   • ‌高级专业技术员‌：负责核心技术研发或行业标准制定，需高级职称及丰富经验。

3. ‌行政执法类科员‌

   • ‌一级行政执法员‌：执行基础执法任务，如现场检查、案件记录。
   • ‌二级行政执法员‌：处理较复杂案件，需熟悉法律法规及执法流程。
   • ‌三级行政执法员‌：担任执法小组负责人，指导初级执法人员。
   • ‌四级行政执法员‌：统筹区域执法工作，参与政策法规修订。

科员等级和职位的划分有助于明确职责与晋升路径，不同类别对应不同的职业发展方向，考生可根据自身专业和兴趣选择合适的报考方向。