岗位安全培训是保障员工安全与健康的关键措施，其核心内容包括安全意识教育、安全操作规程、危险源辨识、应急救援及个人防护等，旨在提升员工安全素养和应急处置能力。

1. 安全意识教育
   培训首先强调安全意识的重要性，通过事故案例分析、法律法规讲解等方式，帮助员工树立"安全第一"的理念，养成主动防范风险的习惯。

2. 安全操作规程
   针对不同岗位的操作规范进行详细培训，包括设备使用、工具操作、工作流程等，确保员工掌握标准化作业方法，避免因操作不当引发事故。

3. 危险源辨识与风险评估
   指导员工识别工作环境中潜在的危险源（如化学品、机械设备等），并学习评估风险等级的方法，从而采取针对性预防措施。

4. 应急救援与自救互救
   涵盖火灾逃生、急救技能、应急预案演练等内容，提升员工在突发事故中的快速反应和协作能力，最大限度减少伤害。

5. 个人防护与设备维护
   培训正确使用安全帽、防护手套、呼吸器等防护装备，并强调定期检查与维护设备的重要性，确保防护措施持续有效。

定期开展岗位安全培训，结合理论讲解与实操演练，能有效降低事故发生率，为企业构建长效安全管理机制奠定基础。