‌特殊工种退休名单公示是保障高危行业劳动者权益的重要制度，主要面向从事井下、高温、高空等特殊岗位的职工，‌通过提前公示确保流程透明公正。关键亮点包括：‌提前5年退休资格、需满足特定工龄要求、由用人单位统一申报、名单需经劳动部门审核公示‌。

1. ‌适用范围明确‌
   特殊工种退休政策针对煤炭、冶金、化工等行业的特定岗位，如井下采矿、高温冶炼、高空作业等，具体工种由《特殊工种目录》明确规定。劳动者需连续从事特殊工种满8-10年（不同行业标准略有差异）。

2. ‌申报流程分三步‌

   • ‌单位初审‌：用人单位核对职工档案，确认工种性质、工龄等条件；
   • ‌部门复审‌：社保局联合行业主管部门核查岗位真实性；
   • ‌社会公示‌：名单在政府官网或 workplace 公告栏公示15天，接受异议反馈。

3. ‌权益保障措施‌
   公示期发现问题的可申请复核，虚假申报将追责单位。通过审核者最早可在男55岁/女45岁退休，养老金按特殊工种系数加成计算，确保待遇优于普通退休。

特殊工种退休名单公示既体现政策关怀，也需劳动者主动关注公示动态，及时核对个人信息。建议符合条件的职工提前整理历年岗位证明，避免因材料缺失影响申报。