法律专业的中级职称主要包括三级律师、中级公证员和中级法律顾问，其中三级律师是律师职称体系中的核心中级职称，需通过法律职业资格考试并满足执业年限等条件。
提示：不同职称的评定标准因地区和机构有所差异，建议提前查阅当地人社部门或行业协会的具体要求。
律师有专业技术职称，但现行规定已取消传统技术职务，改为通过职称评审体系认定专业水平。具体如下： 职称体系调整 根据《律师法》规定，律师不再设技术职务（如一级律师、二级律师等），而是通过司法局、人社局申报专业技术职称，分为三级律师（中级）、二级律师（副高）、一级律师（正高）。 评定条件 需满足执业年限、业绩、专业技能等要求，例如： 三级律师：执业满8年； 二级律师：执业满10年； 一级律师
法律职业资格不是专业技术职称 ，而是从事法律职业的准入类资格证明。两者的核心区别在于：法律职业资格属于执业门槛 （如律师、法官等），专业技术职称则反映专业能力等级 （如教授、工程师等）。以下是具体差异分析： 性质不同 法律职业资格通过国家统一考试取得，是依法执业的必备条件，无等级划分；专业技术职称需通过评审或考试评定，分为初级、中级、高级等层级，体现职业水平。 适用领域不同
法律专业可评职称的类型及评定要求如下： 一、主要职称类型 高校教师类 教授/副教授 ：需在法学领域取得卓越学术成就，如发表高水平论文、著述等。 法律实务类 高级律师 ：需通过司法考试（现统一为国家法律职业资格考试），并满足工作年限（如一级律师需满5年）及外语等级要求。 - 高级法官/检察官 ：属于政法机关公务员，不通过职称评定。 仲裁与公证类 高级仲裁员/公证员 ：需通过专业资格考试
根据2025年4月河北省官方发布的考试信息，该月主要安排了以下考试： 一、保育员（师）考试（职业技能等级考试） 考试时间 预计在4月中旬举行（具体时间需以官方通知为准）。 考试内容 分为理论、实操两个科目，满分100分制，需两科均达60分合格。 报名与考试形式 采用线下考试模式，具体安排由河北人社三方职业技能等级考试中心统筹。 二、公务员录用省市县乡四级联考 报名时间 2月8日9:00-13日。
2025年河北省重要考试时间及科目已明确：中考定于6月21日至23日，高考时间为6月7日至9日，均采用新考试模式，科目设置兼顾基础与选择性。 中考安排 九年级学生（2022年入学）文化课考试包括语文（120分）、数学（120分）、外语（120分）、道德与法治（60分）、历史（60分）、物理（68分含实验操作）、化学（66分含实验操作），总分614分
工程师初级晋升中级职称的条件主要包括学历、工作年限、社保记录和业绩成果等方面，具体要求如下： 一、学历与工作年限要求 学历条件 本科 ：需取得助理工程师职称后，从事专业技术工作满4年 大专 ：需从事专业技术工作满3-7年（无初级职称需满9年） 硕士 ：需从事专业技术工作满2年 博士 ：需从事专业技术工作满2年 工作年限计算 从取得初级职称之日起计算，例如：本科+4年，大专+7年等
政工高级职称（高级政工师）的报考条件核心包括学历资历、工作年限、继续教育、论文成果及政治素养等硬性要求， 其中博士需从事政工工作满4年，本科需满10年 ，且需提交2篇以上政工论文。破格申报者需获得省部级政工类荣誉，并满足继续教育积分等附加条件。 学历与工作年限是基础门槛。申报者需满足以下条件之一：博士毕业从事政工工作满4年；硕士或同等学力满6年；本科满10年；专科满14年
法律专业可考的职称涵盖律师、法官、检察官、公证员等核心法律职业，关键亮点包括：律师职称分四级（助理至一级）、法官按等级晋升、公证员分初/中/高三级 ，均需通过国家统一法律职业资格考试（原司法考试）获取资格。 律师系列职称 ：分四级律师（助理律师、四级律师、三级律师、二级律师、一级律师），对应入门级至正高级职称。一级律师相当于教授级，需具备深厚实务与学术能力。
法律专业技术岗职称评定是法律从业者职业发展的重要环节，主要涉及公共法律服务领域。根据政策文件和地方实施办法，法律专业技术岗职称评定需满足学历资历、专业能力、工作业绩等多方面条件，并通过科学、分类的评价机制完成评审。 一、职称评定的基本条件 学历与资历 申报高级职称通常要求博士学位或硕士学历，并具备一定年限的法律从业经历；如二级律师需硕士学历并担任专职律师满5年。 部分地区对学历条件有所放宽
法律专业技术职称主要包括以下五类，涵盖律师、法官、检察官等职业领域： 律师职称 初级律师（四级）：从事基础法律服务 中级律师（三级）：具备独立办案能力 高级律师（二级）：资深法律实务专家 正高级律师（一级）：行业权威代表 法官/检察官职称 法官：通过公务员考试，职务分级（如四级至十二级） 检察官：同样通过公务员考试，职务分级（如四级至十二级） 注意：法官、检察官属于公务员序列
法学专业可以评职称，具体路径和条件因职业领域不同而有所差异。以下是主要分类及要求： 一、司法系统 法官/检察官 通过司法考试（需通过法考）后，可晋升为法官、检察官，对应职称包括教授、副教授等。 仲裁员 在仲裁机构工作，需通过专业考核，可取得初级、中级、高级仲裁员职称。 二、法律服务领域 律师 初级律师：需通过司法考试（法考） 中级律师：通常需执业满2年（法硕可缩短至1年） 高级律师：需执业满5年
法学专业可以考取的中级职称 主要包括三级律师、公证员、法务师 等，这些职称在法律行业具有较高认可度，能提升职业竞争力。以下是具体可考取的中级职称及相关要求： 三级律师 属于律师职称序列的中级职称，需通过国家统一法律职业资格考试（法考）并执业满一定年限（通常为4年以上）。 要求具备扎实的法律实务能力，能独立承办案件或提供专业法律咨询。 公证员 需通过法考并在公证机构实习满2年
专业技术岗可考的职称覆盖教育、医疗、工程等10余个领域，包括教师、医师、工程师等系列，按等级分为初级（助理级）、中级、高级（副高、正高），部分职称需通过国家统一考试（如会计、经济），部分实行评聘结合（如中小学教师）。 教育类职称 高校教师可考教授、副教授、讲师、助教；中小学教师分为正高级教师、高级教师（副高）、一级教师（中级）等；职业教育含实训指导教师等。 医疗类职称 医师序列含主任医师（正高）
管理岗和专业技术岗的考试难度因人而异，但专业技术岗对专业背景要求更高但竞争较小，而管理岗考试内容更综合但竞争激烈。 关键差异在于：专业技术岗侧重深度技能考核，适合有对口专业基础的考生；管理岗注重综合能力，适合文字表达和组织协调能力强者。以下从考试内容、竞争程度、备考策略三方面展开分析： 考试内容差异 管理岗笔试通常包含行政职业能力测验和申论，涉及政策法规、实务操作等综合知识
管理岗人员可以评聘专业技术职称，但需注意“评聘分离”原则——即获得职称资格≠享受职称待遇，且转岗或“双肩挑”是兑现待遇的关键条件。 政策允许性 事业单位管理岗、公务员及参公人员均可参与专业技术职称评审，但管理岗本身不设专技岗位，因此职称仅代表业务能力资格，无法直接套用工资待遇。例如，管理九级职员取得中级职称后，若未转岗至专技岗，工资仍按管理岗标准执行。
专业技术岗位十二级（员级）的获取方式如下，主要通过以下途径实现： 直接考取初级职称 根据事业单位岗位等级划分标准，初级职称对应专技十二级至十三级。需通过考试或评审取得初级专业技术资格（如助理工程师、助理社会工作师等），即可直接获得十二级职称。 通过职业资格证书过渡 部分专业需先考取助理级资格证书（如助理社会工作师），在获得证书前可享受“比照社会工作师专技十二级”待遇，之后再正式评定职称。
法学专技岗可考的职称需结合专业对口性、工作内容及单位要求综合判断，具体如下： 司法考试相关职称 通过国家法律职业资格考试（含法理学、宪法、刑法等12科）后，可取得律师、法官、检察官等职业资格，对应初级、中级、高级律师/法官/检察官职称。 仲裁与公证领域职称 在仲裁机构工作：可考取初级、中级、高级仲裁员职称。 在公证处工作：可考取初级、高级公证员职称。 企业法律顾问职称 担任企业法律顾问时
