我目前的求职心态是积极调整的，主要体现在以下几点：我正视现实，接受挑战，保持积极心态，明确目标；我通过屏蔽焦虑源、制定详尽的求职计划等方式管理求职压力；我注重自我评估和个性化求职策略，以提升竞争力并匹配目标岗位。

一、正视现实，接受挑战

求职过程中，我认识到当前的就业形势充满挑战，但并未因此气馁。我通过积极心态面对困难，将挫折视为成长的机会，并努力提升自己的能力，以在竞争中脱颖而出。

二、管理焦虑，制定计划

面对求职压力，我采取了一系列方法应对焦虑。例如，我关闭朋友圈，屏蔽娱乐信息，专注于制定详细的求职计划和时间表。这种策略帮助我保持专注，避免过度焦虑。

三、自我评估与个性化策略

我深知自我定位的重要性，因此对自身能力进行了全面评估。我梳理了个人技能、兴趣爱好以及过往经历，明确了自己的职业目标。我制定了个性化的求职策略，包括制作针对性简历、选择合适的求职渠道，以及了解目标公司和岗位的具体需求。

四、总结与提示

通过调整心态、管理焦虑和制定个性化策略，我的求职之路更加清晰和高效。如果你也面临求职压力，不妨试试这些方法，或许能帮助你找到心仪的工作！