​​事业单位专技岗职称等级分为13级，涵盖高级（1-7级）、中级（8-10级）和初级（11-13级）三大类​​，​​学历与资历是晋升核心条件​​，​​岗位工资与职称直接挂钩​​。

1. ​​等级划分​​

   • ​​高级岗位​​（1-7级）：正高级（1-4级）需副高满5年，副高级（5-7级）需中级满5年。博士可直接认定中级，硕士需工作满3年。
   • ​​中级岗位​​（8-10级）：需初级职称满4年，本科生需工作满5年，大专生需6年。
   • ​​初级岗位​​（11-13级）：本科满1年可定12级，大专满2年定13级，中专需3年。

2. ​​晋升规则​​

   • ​​逐级晋升​​：通常需在当前等级聘用满3年，部分优秀者可破格缩短至2年。
   • ​​职称认定与评定​​：本科/硕士可通过学历直接认定初级或中级，非全日制学历需通过考试或评审。

3. ​​薪资结构​​

   • ​​岗位工资​​：一级（正高）6770元/月，十三级（员级）1585元/月。
   • ​​薪级工资​​：每年考核合格可加1级，博士起薪14级（879元），本科起薪7级（530元）。

​​提示​​：关注单位空岗比例与政策变化，提前规划学历与资历积累，避免“有职称无岗位”困境。