市政府副秘书长下一步的前途主要取决于个人的能力、工作表现、以及组织的安排。以下是一些可能的发展路径：

晋升路径

• 晋升为正处级：许多市政府副秘书长虽然规定为副处级，但实际上享受正处级待遇。
• 晋升为市政府秘书长：表现出色且具备协调能力和管理能力的副秘书长有可能被提拔为市政府秘书长，成为政府党组成员，进一步参与到市政府的核心决策和管理工作。
• 担任县（区）长：作为县（区）长，能全面负责一个地区的经济发展、社会管理等各项工作，锻炼综合决策和管理能力，为后续发展打基础。
• 调任市直部门担任一把手：可以到发改委、财政局、住建局等市直重要部门担任局长或主任等正职领导职务，在专业领域深入管理和领导，为职业发展拓展空间。
• 进入国企或其他事业单位：可能被安排到市属国有企业担任董事长、总经理等领导职务，或进入副厅级中专院校等事业单位担任班子成员，发挥政府工作积累的资源和管理经验，推动企业或事业单位发展。
• 转任人大或政协相关职务：如果年龄偏大或出于工作需要，可能转任到市人大或政协的相关部门担任职务，如人大的专门委员会主任委员、政协的专门委员会主任等，继续为地方发展贡献力量。

工作环境

市政府副秘书长的工作环境通常较为复杂，需要协调多个部门和单位，处理各种行政事务。虽然工作压力较大，但也因此能够接触到广泛的资源和人脉，为未来的职业发展奠定基础。

市政府副秘书长作为一个重要的领导职务，具有广阔的发展前景和多种可能的晋升途径。具体的发展情况还需根据个人能力、工作表现和组织安排等因素综合判断。