工伤等级划分及赔偿标准如下：

一、工伤等级划分标准（共10级）

1. 一级伤残 ：器官完全或大部分缺失，生活完全不能自理，需特殊医疗依赖。例如植物人状态、双眼无光感等。

2. 二级伤残 ：器官严重缺损或畸形，生活大部分不能自理，存在特殊医疗依赖。如一侧眼球摘除、矫正视力≤0.02等。

3. 三级伤残 ：器官严重缺损或畸形，生活部分不能自理，需特殊医疗依赖。例如肢体大关节活动功能丧失。

4. 四级伤残 ：器官严重缺损或畸形，生活可以自理但需特殊医疗依赖。如面部重度毁容、全身重度瘢痕。

5. 五级伤残 ：器官大部缺损或畸形，生活能自理但需一般医疗依赖。例如双下肢高位缺失。

6. 六级伤残 ：器官大部缺损或畸形，生活能自理但需医疗支持。如脊柱活动功能丧失。

7. 七级伤残 ：器官部分缺损，生活能自理但需一般医疗依赖。例如轻度功能障碍。

8. 八级伤残 ：器官部分缺损，生活能自理但需医疗依赖。如轻度功能障碍。

9. 九级伤残 ：器官部分缺损，生活能自理且无医疗依赖。例如轻微功能障碍。

10. 十级伤残 ：器官部分缺损，无功能障碍且生活能自理。如骨折愈合后无障碍。

二、赔偿标准

1. 一次性伤残补助金

   • 一级：27个月本人工资

   • 二级：25个月本人工资

   • 三级：23个月本人工资

   • 四级：21个月本人工资

   • 五级：18个月本人工资

   • 六级：16个月本人工资

   • 七级：13个月本人工资

   • 八级：11个月本人工资

   • 九级：9个月本人工资

   • 十级：7个月本人工资。

2. 伤残津贴

   • 一级：90%本人工资

   • 二级：85%本人工资

   • 三级：80%本人工资

   • 四级：75%本人工资

   • 五级：70%本人工资

   • 六级：60%本人工资

   • 五至六级津贴由用人单位支付，不低于当地最低工资。

3. 其他赔偿项目

   • 五至十级伤残：一次性医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性就业补助金（由用人单位支付，标准由地方制定）。

三、注意事项

• 一级至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位；五至十级伤残解除劳动关系。

• 伤残津贴实际金额低于当地最低工资时，由工伤保险基金补足差额。