工伤等级赔偿标准直接关系到劳动者权益的保障，以下为详细分类及赔偿金额：

一次性伤残补助金

根据伤残等级，赔偿金额如下：

• 一级伤残：本人工资×27个月
• 二级伤残：本人工资×25个月
• 三级伤残：本人工资×23个月
• 四级伤残：本人工资×21个月
• 五级伤残：本人工资×18个月
• 六级伤残：本人工资×16个月
• 七级伤残：本人工资×13个月
• 八级伤残：本人工资×11个月
• 九级伤残：本人工资×9个月
• 十级伤残：本人工资×7个月

一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残）

• 五级伤残：20万元
• 六级伤残：16万元
• 七级伤残：12万元
• 八级伤残：8万元
• 九级伤残：5万元
• 十级伤残：3万元

一次性伤残就业补助金（5-10级伤残）

• 五级伤残：9.5万元
• 六级伤残：8.5万元
• 七级伤残：4.5万元
• 八级伤残：3.5万元
• 九级伤残：2.5万元
• 十级伤残：1.5万元

因工死亡赔偿

• 丧葬补助金：当地社平工资×6个月
• 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%
• 一次性工亡补助金：全国统一标准为1083760元（2025年标准）

停工留薪期工资

• 原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。

住院伙食补助费

• 每人每天30元，从工伤保险基金支付。

医疗费

• 符合工伤保险诊疗项目目录的费用由工伤保险基金支付，超出部分由用人单位承担。

护理费

• 停工留薪期间的生活护理费由用人单位负责，评残后由工伤保险基金按月支付。

辅助器具费

• 安装假肢、矫形器等费用，按国家规定标准从工伤保险基金支付。

工伤赔偿标准因地区政策可能略有差异，建议咨询当地社保部门或专业律师以确保准确计算。