‌大学休学一年后复学是否算应届生，主要取决于毕业年份是否与正常学制一致。‌ 若复学后毕业时间与同届学生相同，则仍属于应届生身份；若因休学导致延迟毕业，则可能被归为往届生。关键点包括：学籍管理规定、毕业时间认定以及用人单位或升学政策的差异。

1. ‌学籍管理规定‌
   休学期间学籍通常保留，复学后继续原学业进度。若未超过最长修业年限（如本科6年），学校一般按原入学年级管理，毕业证标注的入学年份不变，理论上仍属应届生范畴。

2. ‌毕业时间决定因素‌
   应届生身份的核心是“首次毕业”。例如：正常4年制本科2021年入学，2025年毕业；若2023年休学1年，2026年毕业，则可能被部分单位视为往届生。但若学校允许提前修满学分，仍可按原计划毕业。

3. ‌政策与用人单位差异‌

   • ‌公务员/事业单位‌：多数以“毕业当年”界定应届生，休学不影响，但需提供学校证明。
   • ‌企业招聘‌：部分企业按“毕业1-2年内”算应届生，休学后仍有机会；部分严格按同届处理。
   • ‌升学（考研/留学）‌：通常要求“应届生”为录取前正常毕业者，需与目标院校确认。

‌总结‌：休学后复学是否算应届生需结合毕业时间、学校政策及具体场景判断。建议提前与学校教务或招聘单位沟通，确保身份认定清晰。