遇到职称评审不公时，‌可通过向主管部门实名举报、申请复核或司法诉讼等途径**‌。关键要‌收集证据材料、明确投诉渠道、把握申诉时效‌，以下是具体操作指南：

‌分点展开：‌

1. ‌收集证据‌

   • 保留评审公示文件、个人材料清单、评分明细等书面证据
   • 录音/录像记录违规对话或评审过程（需合法取得）
   • 寻找同类遭遇的同事共同举证

2. ‌选择投诉渠道‌

   • ‌单位内部‌：向人事部门或纪委提交书面申诉，要求复核
   • ‌上级主管部门‌：人社局/教育厅的职称改革办公室受理实名举报
   • ‌纪检监察机关‌：涉及腐败可向当地纪委举报平台提交线索
   • ‌司法途径‌：对结果不服可提起行政诉讼（时效6个月内）

3. ‌材料准备要点‌

   • 投诉信需包含：申请人信息、投诉事项、事实依据、诉求
   • 附身份证复印件、职称证书、评审结果通知等证明材料
   • 电子投诉需通过官网指定通道上传扫描件

‌总结提示‌
投诉时注意‌15-30个工作日的受理时限‌，超过期限可向上级部门催办。若遭遇打击报复，可向劳动监察部门申请保护。建议优先通过组织程序协商解决，司法诉讼作为最终兜底手段。