西安事业编工资水平一般在每月4000-6000元之间，年收入约为9万至15万元，具体金额取决于岗位、工龄、绩效及单位性质等因素。

1. 工资构成

西安事业编的工资由以下几个部分组成：

• 基本工资：专业技术人员和管理人员的工资为每月1390元至4850元，工人为每月1360元至2010元。
• 岗位工资：专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位分别设有不同等级，对应不同的工资标准，范围在每月1000余元至6000余元。
• 薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，薪级工资从200余元到7000余元不等。
• 绩效工资：根据个人工作表现和考核结果发放，具体数额因岗位和单位而异。
• 津贴补贴：包括住房津贴、交通补贴、职务津贴等，具体金额因单位而异。

2. 年终奖与福利待遇

• 年终奖：年终奖金额因单位性质和区域不同而有所差异，有的单位无年终奖，有的单位发放金额可达2万元，或按照8000元、10000元、12000元三个级别发放。
• 其他福利：事业单位通常提供住房补贴、带薪休假、取暖费、降温费等福利，公积金双边缴纳金额在1500元至2186元之间。

3. 年收入与岗位差异

• 年收入：根据岗位、工龄和绩效的不同，年收入通常在9万至15万元之间。例如，市直单位工龄3年的事业编年收入约为9万元，老城区事业单位工龄4年的专业技术12级人员年收入约为11.2万元。
• 岗位差异：刚入职的事业编人员月薪约为3500元，工作一段时间后月薪可达4000-6000元；教授级别的岗位薪资更高，年收入可能接近或超过14万元。

4. 影响收入的因素

• 单位性质：省直、市直、全额拨款或差额拨款单位的工资水平有所不同。
• 工龄与职称：工龄越长、职称越高，薪资待遇通常越高。
• 区域差异：西安不同区域（如老城区与新城区）的工资水平存在一定差异。

总结

西安事业编的工资待遇较为稳定，年收入通常在9万至15万元之间，具体收入水平受岗位、工龄、绩效及单位性质等因素影响。事业单位还提供一定的津贴、补贴和年终奖等福利，为员工提供较好的保障。如果您计划在西安从事事业编工作，可根据自身条件选择合适的岗位，同时关注单位性质和区域差异。