2025年事业单位考试科目根据岗位类别有所不同，主要分为以下五类：

一、公共科目（所有岗位通用）

1. 《职业能力倾向测验》

   • A类 ：新增党的创新理论、管理知识，删去国情部分

   • B/C/D/E类 ：均增加政治理论、方针政策等考查

   • 内容 ：包含常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型

2. 《综合应用能力》

   • 内容 ：以主观题为主，考查分析问题、解决问题、文字表达及公文写作能力，无变化

二、专业科目（部分岗位需要）

• 管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等 ：需根据报考岗位单独考试，内容涵盖专业知识和技能

三、特殊岗位调整

• 综合岗（如宜宾市） ：取消《心理素质测评》，公共科目改为《公共基础知识》和《综合能力测试》

• 教师岗/医疗岗 ：仍需考公共科目+专业科目+心理素质测评

四、备考建议

• 重点复习《职业能力倾向测验》中的政治理论、管理知识及核心题型（如数量关系、资料分析）

• 关注岗位具体要求，部分岗位需额外准备专业课

以上信息综合自权威来源，具体以当年考试公告为准。