​​2025年江苏省事业单位联考招聘公告已发布，全省计划招聘6200余人，较去年增加300多个岗位，其中超五成岗位面向应届毕业生，笔试定于4月19日统一举行。​​本次联考涵盖省属及13个设区市事业单位，采取“统一笔试+单位面试”模式，报名时间为3月22日至26日，不设户籍限制且应届生定义放宽至两年内未就业毕业生，为考生提供更灵活的机会。

​​招聘规模与范围​​
2025年江苏事业单位联考覆盖241家省属单位（含部分驻苏机构）及各地市事业单位，总招聘人数达6200余人。省属岗位中，水利厅、卫健委、交通运输厅为招聘大户，分别提供113人、81人、57人岗位。各地市同步发布公告，考生可通过江苏省人力资源和社会保障网查询具体岗位表，报名时需选择单一岗位。

​​应届生政策优化​​
今年对应届生界定显著放宽：2025届毕业生（含12月31日前取得学历的普通高校及留学认证人员）、2023-2024年未就业毕业生、基层服务项目期满2年内人员及退役1年内义务兵均可报考应届岗位。此举打破传统“档案保留”限制，为毕业生保留更长时间窗口期。

​​考试流程与内容​​
笔试由省委组织部、省人社厅统一组织，科目为《综合知识和能力素质》，管理类与专业技术类考试时长2.5小时，工勤技能类为1.5小时。面试由各招聘单位主管部门自主安排，注重岗位适配性。考生可自主选择省内任一考点，报名费100元，需在3月30日前完成缴费确认。

​​关键时间节点​​

• ​​报名​​：3月22日9:00至26日16:00
• ​​缴费​​：3月22日9:00至30日12:00
• ​​笔试​​：4月19日（周六）上午
• ​​成绩查询​​：预计5月下旬公布

​​备考建议与注意事项​​
考生应优先匹配岗位专业、学历等硬性条件，避免盲目报考。笔试复习可参考历年真题及岗位类别考试大纲，面试需提前了解单位职能与岗位需求。政策咨询可通过官方渠道核实，警惕非官方信息误导。

此次招聘为江苏近年来规模最大的一次事业单位联考，考生需抓住政策红利，结合自身规划理性选择，同时关注各市差异化补充公告确保信息完整。