​​肢体残疾证本身不会直接影响孩子考公务员，关键在于残疾程度是否影响正常履职。​​ 根据现行政策，肢体残疾者只要生活自理、病情稳定且符合岗位要求，均可报考公务员，但严重视听障碍或精神残疾等可能被限制。以下是具体分析：

1. ​​政策明确支持肢体残疾者报考​​：公务员体检标准未对肢体残疾设限，仅要求不影响岗位职责履行。例如截肢、关节炎等肢体残疾者，若功能稳定且能独立工作，均属招考范围。体检时需提供残疾证并记录详情，但非否决依据。

2. ​​特殊岗位与残疾类型的限制​​：部分岗位因职责需要可能限制特定残疾类型。例如需高频沟通的职位可能不招录听力或言语障碍者，但普通行政岗对肢体残疾者开放。招考简章会明确标注特殊要求。

3. ​​残疾人专项招录机会​​：部分地区专设残疾人岗位，降低开考比例或放宽条件。此类岗位竞争较小，肢体残疾者可优先关注。

4. ​​合理便利与隐私保护​​：考试中可申请无障碍考场、辅助工具等便利措施。用人单位不得以残疾为由拒录，也不得强制公开残疾信息。

​​总结​​：肢体残疾证并非报考障碍，家长应帮助孩子评估身体条件与岗位匹配度，积极利用专项政策。建议提前查阅招考公告，必要时咨询招录单位确认具体细则。