​​残疾人报考公务员流程清晰明确，需满足国籍、年龄、学历等基本条件，并持有有效《残疾人证》。关键亮点包括：​​ ​​定向招录职位放宽年龄至40岁​​、​​报名时可申请无障碍考场等合理便利​​、​​体检标准适当放宽​​，且多地提供考试费减免政策。

1. ​​资格确认与材料准备​​
   报考者需确认自身残疾等级符合职位要求（通常为四级及以上），并提前准备《残疾人证》、学历证明、身份证等材料。部分省份要求残疾证明需经当地残联审核确认。

2. ​​职位查询与报名​​
   通过各省人事考试网或公务员专题页面查询定向招录职位，注意职位对残疾类型、学历、专业的限制。报名时选择“残疾人考生便利通道”，勾选所需考试便利（如盲文试卷、延长考试时间等）。

3. ​​考试与资格审查​​
   笔试科目与普通考生一致（如《行政职业能力测验》《申论》），部分职位需加试专业科目。通过笔试后，需提交《残疾人证》等材料进行资格审查，部分省份由残联协助审核。

4. ​​体检与考察​​
   体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行）》，但针对残疾人职位适当放宽（如肢体残疾者无需符合通用体检中的肢体健全要求）。考察环节重点评估履职能力与岗位匹配度。

5. ​​公示与录用​​
   拟录用名单公示无异议后，办理入职手续。若职位未招满，部分地区会开展补录，残疾人考生可再次报名。

​​提示：​​ 各省招录政策略有差异，建议提前查阅当地最新公告，并咨询残联或招录单位确认细节。残疾人报考公务员既是权利，也是社会包容的体现，合理利用政策支持能提升成功率。