面向重点高校定向招录应届毕业生

山西定向选调是指山西省为吸引高层次人才，面向国内部分重点高校定向选调全日制应届优秀大学毕业生的干部选拔机制。该机制具有以下特点：

1. 定向对象

   主要面向“双一流”建设高校和清华大学、北京大学毕业生，但近年来已扩展至全国重点高校。

2. 岗位配置

   根据高校类型和学科优势，为不同院校考生设置独立岗位，形成“同考不同岗”的竞争机制，避免顶尖院校考生直接竞争。

3. 选拔流程

   通常包括资格筛选、笔试、综合考察等环节，重点考察考生的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

4. 政策优势

   定向选调是省干部人才引进的绿色通道，提供省直岗位等优先录用政策，且近年来对清华北大毕业生有专项选调计划。

5. 发展前景

   通过定向选调进入公务员体系后，考生通常能获得较好的职业发展机会，部分岗位可能直接进入省直机关或重点领域工作。

补充说明

根据近年招聘情况，山西定向选调生规模较大（如2023年招录600人），且录取名单中清华北大毕业生占比近30%，体现了对顶尖高校人才的重视。