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普通选调生进入体检阶段并不意味着完全上岸，仍需通过后续政审、调档、培训及选岗分配等环节。具体说明如下：

1. 体检只是考核环节之一

   体检合格是选调生录用流程中的重要步骤，但并非最终决定。若后续政审、调档或培训环节出现不合格情况，仍可能被取消录用。

2. 后续流程仍需通过

   • 政审 ：需确认政治背景、遵纪守法等情况，不合格者直接淘汰。

   • 调档与培训 ：体检通过后需完成档案调转，并参加为期数月的岗前培训。

   • 选岗分配 ：培训结束后的选岗环节才算正式录用，此时才确定最终工作单位。

3. 体检淘汰率较低但存在风险

   体检标准严格参照公务员录用标准，主要淘汰患有传染性疾病、严重心血管疾病等健康问题者，但此类考生占比相对较小。若存在特殊专业体检指标限制，也可能影响最终结果。

建议 ：进入体检后仍需保持积极态度，确保后续环节顺利通过。若因个人原因确实无法继续，可提前与组织部门沟通，但需注意可能面临的责任追究。