​​医师年度考核主要工作成绩聚焦医疗质量提升、教学科研贡献及医德医风建设，核心亮点包括：​​ ​​临床诊疗技术精进（如心脑血管病专项防治）、带教实习生与研究生培养、科研项目（如省级课题）成果转化，以及高患者满意度与零医疗事故记录。​​

1. ​​医疗实践​​：长期坚守临床一线，主导疑难病例诊疗（如肝破裂修补术等新技术应用），年接诊量超5000例，科室医疗质量与患者满意率双优，多次获评“门诊医师之星”。注重病历规范书写与合理用药，严格执行诊疗指南，实现全年零差错。

2. ​​教学与人才培养​​：承担《中医内科学》理论教学及临床带教，年指导实习生40余人、硕士研究生3人，采用案例教学与技能实训结合，教学评估优秀。定期开展专题讲座，强化学生临床思维与实践能力。

3. ​​科研创新​​：主持省级科研项目3项，发表多篇核心论文（含SCI收录），研究成果应用于临床（如痔疮微创技术推广），提升治疗效率。参与学术会议交流，推动学科前沿技术落地。

4. ​​医德与服务​​：坚持“以患者为中心”，廉洁行医，拒收红包及不合理处方。主动参与偏远地区义诊，加班加点保障急诊救治（如春节抢救鞭炮炸伤患者），获评市县“先进工作者”。

​​总结​​：医师年度考核成绩是医疗、教学、科研与职业操守的综合体现，持续精进技术、培养人才、创新研究，方能实现个人与医院发展的双赢。