山西省公务员特殊体检标准主要针对部分特殊岗位设定，‌关键亮点包括：视力、听力、色觉等感官要求更严格；传染病筛查标准高于普通岗位；部分岗位增加体能测试项目‌。以下是具体标准解析：

1. ‌感官功能标准‌
   公安、司法等岗位要求裸眼视力≥4.8（部分岗位允许矫正视力），无色盲色弱；需通过纯音测听（500-4000Hz频率段≤25分贝）。

2. ‌传染病限制‌
   明确排除乙肝病毒携带者（检测表面抗原阳性）、梅毒螺旋体抗体阳性等，肺结核治愈后需提供2年以上无复发证明。

3. ‌体能附加测试‌
   如消防救援类岗位需完成1000米跑（≤4分25秒）、纵跳摸高（≥265厘米）等项目，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。

4. ‌心理评估要求‌
   部分涉密岗位需通过SCL-90量表测试，排除焦虑、抑郁等倾向，确保抗压能力符合岗位需求。

提示：报考前建议对照《山西省公务员录用体检通用标准》及岗位附表自查，避免因体检不达标影响录用。