​​差额选举是指候选人数多于应选人数的选举制度，差额一人即候选人数比应选人数多一人。​​这种选举方式通过引入竞争机制，确保选民或代表有选择余地，提升民主性和人才选拔质量，是我国人大代表及地方国家机关领导人选举的基本原则之一。

• ​​核心特点​​：差额选举要求候选人数量必须超过应选名额，差额一人是最小差额幅度，常见于正职领导人（如人大常委会主任、政府首长）选举。若仅有一人提名，则可转为等额选举。
• ​​法律依据​​：我国《选举法》和《地方组织法》明确规定，正职领导人选举“候选人数一般应多一人”，副职及委员的差额幅度更大（多1至3人或十分之一至五分之一）。
• ​​操作流程​​：提名阶段需通过酝酿、讨论或预选确定正式候选人；若提名超额，直接选举需协商确定名单，间接选举则通过预选按得票排序。
• ​​民主价值​​：差额选举打破“等额内定”模式，激励候选人展示能力，同时倒逼干部管理部门优化提名机制，增强选举透明度和公信力。

​​提示​​：差额选举是社会主义民主政治的重要实践，差额一人的设计既保障选举效率，又维护竞争公平性。理解其规则有助于更深入参与和监督选举过程。