三支一扶转正需满足服务期满、考核合格等条件，并通过考试或直接聘用进入事业单位编制，具体流程如下：

一、转正条件

1. 服务期限 ：通常为2年，部分岗位延长至3年。

2. 考核合格 ：需通过综合评价，包括工作表现、职业道德等。

3. 编制空缺 ：原服务单位或新招录岗位有空缺时方可转正。

二、转正方式

1. 直接转正（部分地区）

   山西、云南、陕西等省份允许服务期满考核合格者直接转为事业编制，无需考试。

2. 考试聘用（多数地区）

   需参加公开招聘考试，包括笔试、面试等环节，通过后进入事业单位编制。

三、具体流程

1. 申请与审核

   提交转正申请，提供工作总结等材料，经组织审核。

2. 考试与测评

   参加岗位相关笔试、面试，综合评定排名。

3. 公示与体检

   通过者进入公示期（通常7天），体检合格后正式聘用。

4. 待遇与工龄计算

   服务年限计入工龄，社保缴费年限按原单位标准执行，工资待遇比照同岗位人员。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体政策因省而异，需以当地公告为准。

• 职业发展 ：转正后通常留在原服务单位或新招录岗位，部分岗位可享受职称评定优先权。

以上信息综合自权威政策文件及最新公告，建议咨询当地人社部门获取最新动态。