‌三支一扶人员领取失业金后仍然可以算作应届生身份‌，关键在于是否保留未就业状态和符合当地政策规定。‌核心要点包括：服务期满未就业的认定、失业金领取与社保断缴的关系、各地政策差异‌，具体情况需结合个人档案和就业记录综合判断。

1. ‌服务期满未就业的认定‌
   三支一扶服务期满后，若未签订劳动合同且档案仍保留在公共就业服务机构，多数省份会将其视为“未就业应届生”。领取失业金通常不影响这一认定，但需注意失业登记可能被视为“有就业经历”，部分省份会因此取消应届生资格。

2. ‌失业金与社保的关系‌
   领取失业金期间，失业保险由基金代缴医保，但养老险处于断缴状态。‌关键点在于养老险是否连续‌：若服务期未缴社保（如西部偏远地区），则断缴不影响应届身份；若服务期已参保，断缴可能被认定为“已就业”。

3. ‌地方政策差异‌

   • 广东、江苏等地明确：领取失业金不改变应届生身份，只要两年择业期内未参保即可。
   • 部分省份要求：失业金领取超过3个月需提交未就业证明，否则视为隐性就业。
   • 北京、上海等城市对“应届生”定义严格，可能因领取过社保待遇直接排除资格。

‌提示‌：建议优先咨询当地人社部门，同步核查档案状态。若计划考公或校招，可暂缓申领失业金，通过灵活就业登记保留应届身份更稳妥。