三支一扶服务期满后不会直接导致失业，但需结合地方政策和个人选择规划未来。以下是具体分析：

1. 基本就业保障

   服务期满后，多数省份为考核合格人员提供转编或事业单位聘用机会，例如云南、甘肃、山东等13个省明确允许满两年后转编。即使不转编，通常也会转为单位聘用人员，享受与正式员工同等的待遇。

2. 自主择业支持

   服务期满后，人员可自主选择职业方向，部分地区提供就业培训、创业扶持等政策，帮助其顺利过渡。

3. 地方政策差异

   不同省份的转编政策存在差异，例如：

   • 转编条件 ：需考核合格且满足当地编制空缺要求；

   • 聘用待遇 ：部分省份明确转编前按事业单位试用期工资发放补贴。

4. 建议与风险提示

   • 建议提前了解当地具体政策，可通过人社局或往年三支人员咨询；

   • 若服务期满后未获得转编或聘用，需做好职业规划，避免短期内失业。

三支一扶服务期满后通过政策支持可实现稳定就业，但需主动适应地方差异并积极规划未来。