不属于公务员年限

三支一扶不属于公务员年限，具体说明如下：

一、编制性质

三支一扶属于 聘用制合同工 ，工作两年后通过考核可转为事业编制，但 不直接成为公务员 。大部分三支一扶人员两年后无法直接获得公务员编制，仅少数人因编制名额限制转正。

二、与公务员年限的关系

1. 不计入公务员年限

   三支一扶的服务期（2年） 不计入公务员的工龄 。公务员的工龄通常从 入职当天开始计算 ，而三支一扶属于独立的服务期。

2. 转正后的工龄计算

   若三支一扶人员考核合格并转为事业编制，其服务年限 可计入工龄 ，但仅限 转正后 计算。例如，某人2025年参加三支一扶，2027年转正，那么2025-2027年的服务年限可计入其后续公务员或事业单位的工龄。

三、对公务员考试的影响

1. 报考资格

   三支一扶人员 可报考公务员 ，但 无法享受定向招录或研究生专项计划 等政策，需以社会人员身份参加普通公务员考试。

2. 工龄优势

   三支一扶的服务年限 可计入工龄 ，在公务员考试中可能对 晋升幅度 有一定帮助，但不会直接获得公务员身份。

四、其他权益

三支一扶人员工作期间享受生活补贴，期满后自主择业可享受就业创业政策优惠，但与公务员的薪资待遇和职业稳定性仍有差异。

三支一扶是基层服务项目，与公务员编制和年限无直接关联，但可通过考核转为事业编制或作为社会人员参与公务员竞争。