‌2025年大学生就业情况调查报告显示，应届生就业率回升至86.5%，但结构性矛盾突出。‌ ‌关键亮点‌包括：‌IT/互联网行业薪资领跑（平均起薪8.2K）、"慢就业"比例增至19.3%、新一线城市吸纳力首次超一线（占比37.1%）。‌

1. ‌行业分布‌
   IT/互联网、新能源、智能制造成为招聘主力军，合计贡献45%的岗位；传统教培、地产行业需求收缩，较去年下降12%。

2. ‌地域差异‌
   成都、杭州等新一线城市就业吸引力持续上升，主要因落户政策宽松及生活成本优势；北上广深应届生留存率跌破50%，但起薪仍高出其他地区28%。

3. ‌就业形态‌
   灵活就业占比达14.7%（含自由职业、短视频博主等），"公务员/事业编"报考热度同比上涨23%，反映求职者避险倾向明显。

4. ‌能力缺口‌
   企业反馈63%应届生缺乏实战经验，AI工具应用能力成为TOP3硬性要求，但仅17%高校开设相关课程。

‌提示：‌ 建议学生提前规划职业路径，关注行业证书考取与实习积累，同时合理评估不同城市的发展机会与成本压力。