​​2025年5月共有20个工作日​​，其中包含劳动节调休2天（4月27日和5月11日补班）及新增法定节假日5月2日。​​关键亮点​​：① 劳动节假期5天（含2天法定假）与端午节1天假；② 实际周末休息日因调休调整为5天；③ 官方明确5月工作日为20天，部分误读“19天”源于未计入调休补班。

1. ​​假期安排与调休逻辑​​
   劳动节从5月1日至5日放假，其中5月1日、2日为法定假日，3日、4日为周末，5日为调休日。需注意4月27日（周日）和5月11日（周六）需补班，因此5月实际工作日增加2天。端午节5月31日为法定假日，与周末连休3天，未调休。

2. ​​工作日计算依据​​
   5月总天数31天减去休息日11天（劳动节5天+端午节1天+正常周末5天），结果为20个工作日。部分误传“19天”未计入调休补班，或混淆了端午节假期与周末重叠的算法。

3. ​​加班与薪资注意事项​​
   法定节假日（5月1日、2日、31日）加班需支付3倍工资且不可补休；调休日加班可补休或支付2倍工资。建议保留加班通知、考勤记录等证据以保障权益。

​​总结​​：2025年5月工作日以官方20天为准，合理安排假期与调休计划，同时关注加班工资政策以维护自身权益。