​​残疾人专项招录职位主要包括事业单位文秘、综合管理、技术应用等岗位，以及公务员系统的财务、应急管理、计算机等定向职位，​​专为肢体、听力、视力等残疾类别设计，通常要求持有残疾人证且能胜任工作。此类岗位在学历、年龄、专业等条件上适度放宽，部分提供无障碍考试支持，旨在促进残疾人平等就业。

1. ​​事业单位岗位​​
   以浙江省2025年招聘为例，8个专设岗位涵盖文秘（浙江康复医疗中心）、综合管理（浙江科技大学）、质量技术应用（浙江省质量科学研究院）等，要求本科或硕士学历，专业涉及公共管理、计算机、中国语言文学等。部分岗位明确接受肢体残疾四级、听力残疾（佩戴助听器达标者）等条件，并优先考虑党员或文字能力强者。

2. ​​公务员系统职位​​
   湖南省2024年定向招录101名残疾人，包括省直机关的计算机网络技术、财务、应急综合管理等岗位，学历要求本科或专科，残疾类别多为肢体或听力残疾三、四级。例如，长沙市财政局岗位允许听力残疾者佩戴助听器参与考试，县乡级岗位学历放宽至专科。

3. ​​企业及特殊岗位​​
   内蒙古民营企业提供研学教官、维修工等职位，要求听力或言语残疾，薪资含绩效和五险；上海国企和机关专设岗位提供合理便利（如大字试卷、无障碍考场），并放宽年龄至40周岁。

​​提示​​：残疾人专项岗位信息可通过各地人事考试网或残联官网查询，报名时需仔细核对残疾类别、等级等要求，并关注体检与考试特殊安排。积极把握政策倾斜，助力职业发展。