残疾人简历个人介绍需突出个人优势、职业经历及积极态度，以下是综合建议：

一、核心结构建议

1. 基础信息

   简洁说明年龄、学历、户籍等基本情况，例如：

   "我叫XXX，汉族，32岁，汉族，1980年-2021年就读于XX学校，期间获得XX专业技能培训"。

2. 职业经历

   重点描述与应聘岗位相关的工作经历，强调技能与成果。例如：

   "2021年至今在某国家机关担任临时工，负责文印工作，具备高效文档处理能力"；或

   "2022年至今在某公司担任软件工程师，负责软件开发与维护，熟悉软件开发流程"。

3. 技能与资质

   列举与岗位匹配的核心技能，如计算机操作、沟通能力等。例如：

   "熟练掌握Office办公软件，具备团队协作与问题解决能力"。

4. 个人优势

   突出毅力、责任心等软实力，例如：

   "面对困难时保持积极态度，曾多次在逆境中完成重要任务"。

5. 求职目标

   明确表达对岗位的匹配度，例如：

   "期望通过贵单位平台发挥专业技能，为社区工作贡献力量"。

二、注意事项

• 避免负面表述 ：如“因疾病失去行走能力”等，可改为“克服身体障碍，积极适应工作需求”。

• 量化成果 ：用数据说明工作成效，如“处理文印文件超XX份，提升部门效率20%”。

• 语言简洁 ：控制在1-2分钟内，重点突出与岗位直接相关的经历。

通过以上结构，既能展现专业能力，又能传递积极向上的精神风貌，提升面试竞争力。