南京诺唯赞规模大吗

大型

南京诺唯赞生物科技股份有限公司(简称“诺唯赞”)的规模较大,具体体现在以下几个方面:

  1. 企业规模与员工人数

    截至2024年,公司员工人数为2637人(2023年数据),属于大型企业范畴。其子公司南京诺唯赞医疗科技有限公司(2024年数据)员工规模为1000-5000人。

  2. 营收与市场地位

    2023年营业收入达12.86亿元,连续两年入选南京市培育独角兽、瞪羚企业,并获得福布斯2018非上市公司最具潜力成长企业称号。2019年在中国分子类生物试剂市场占有约2.9%的份额,排名第五。

  3. 研发与技术实力

    公司拥有国家级人才重大工程、江苏省“双创计划”等多项荣誉,承担了14项省市重大专项。其NGS(高通量测序技术)产品已出口至意大利等海外市场。

  4. 分支机构与产业布局

    总部设于南京市栖霞区,依托南京经济技术开发区,业务覆盖体外诊断、生命科学研究等领域,形成覆盖南京及全国的产业链布局。

南京诺唯赞在员工规模、营收、市场地位及技术实力等方面均表现突出,属于生物科技领域的龙头企业。

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南京诺唯赞员工待遇如何

南京诺唯赞员工待遇整体处于行业中上水平,​​核心优势体现在科研岗位高薪、学历溢价明显、福利体系完善​ ​。根据最新数据,公司平均月薪约11247元,年终奖平均36260元,且博士学历员工月薪可达29.3K,显著高于行业基准。以下从薪酬、福利、工作强度三方面具体分析: ​​薪酬结构多元化​ ​ 基础薪资与绩效奖金结合,研发岗每年固定涨薪,销售岗有季度激励。本科平均月薪11.7K,硕士16.4K

2025-05-15 学历考试

南京诺唯赞招聘岗位

南京诺唯赞生物科技股份有限公司当前招聘岗位及要求如下,信息综合自权威招聘平台及企业官方渠道: 一、核心研发岗位 研发项目经理 职责 :负责项目全周期管理,包括目标设定、计划制定、资源协调及产品转产等,同时承担团队培养与市场文档支持。 要求 :博士学历,专业涵盖脑科学、分子生物学、生物化学等,需具备1-3年相关领域工作经验。 产品经理 职责 :主导产品线规划与优化

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南京诺唯赞生物好进吗

南京诺唯赞生物的招聘情况如下: 招聘规模与岗位覆盖 公司成立于2012年,总员工规模超2900人,2025年春季校园招聘涵盖研发工程师、临床应用工程师、产品经理、工艺技术专家等岗位,提供全方位发展平台。 招聘流程与要求 校园招聘 :通过宣讲会投递简历,面试分为初试(1周内)和复试,重点考察科研经历、实验技术及问题解决能力。 岗位匹配 :研发类岗位需具备相关实验技能,其他岗位(如营销

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南京诺唯赞员工住哪儿

南京红枫科技园宿舍 南京诺唯赞员工的住宿安排主要涉及以下方面: 一、员工宿舍情况 宿舍类型与位置 公司在南京红枫科技园设有员工宿舍,位于栖霞区龙潭-诺维赞医疗厂内。宿舍为小区套房类型,提供2/4人间,配备家具且可自主做饭。 交通便利性 住宿地点距离厂区仅6分钟车程,提供免费大巴接送上下班,极大地方便了员工通勤。 住宿条件 包含独立卫生间,2/4人间配备基本生活设施; 不强制要求加班

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南京诺唯赞是国企吗

‌南京诺唯赞不是国企 ‌,而是一家‌民营生物科技企业 ‌,专注于生命科学试剂、诊断试剂及仪器研发。其核心亮点包括:‌科创板上市企业(股票代码:688105) ‌、‌自主知识产权技术优势 ‌、‌新冠检测试剂重要供应商 ‌身份。 以下从三方面展开说明: ‌企业性质 ‌ 南京诺唯赞生物科技股份有限公司(Vazyme)成立于2012年,由自然人股东发起设立,股权结构显示无国有资本控股,属于典型的民营企业

2025-05-15 学历考试

南京诺唯赞离职率

南京诺唯赞离职率问题备受关注,​​综合多方信息显示其离职率显著高于行业平均水平​ ​,部分部门年离职率甚至高达50%-80%。​​核心矛盾集中在加班文化严苛、管理政策不稳定、裁员频繁及职业发展受限​ ​,尤其生命科学事业部等核心部门问题突出。 ​​加班文化与福利缺失​ ​ 员工普遍反映存在强制加班、无加班费现象,承诺的双休常被调整为单休,且调休审批随意。部分岗位因业务压力导致“内卷”严重

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南京诺唯赞生物评价

南京诺唯赞生物科技股份有限公司(简称“诺唯赞”)成立于2012年,是一家专注于酶、抗原、抗体等功能性蛋白及高分子有机材料研发的生物科技领军企业 ,在生命科学、体外诊断和生物医药领域表现卓越,被誉为国内少数具备自主可控上游技术开发与终端产品生产能力的企业之一。 核心优势 技术领先 :诺唯赞依托自主建立的关键共性技术平台,开发了600余种基因工程重组酶,具备从技术源头进行研发的能力,可快速、高效

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南京诺唯赞值得去吗

​​南京诺唯赞是否值得加入?​ ​ ​​关键亮点包括:科创板上市企业、生物科技领域技术领先、研发实力雄厚(400+人团队)、员工平均月薪超1.1万元、提供食堂/住房补贴等福利,但存在加班现象且部分员工反馈管理一般​ ​。以下从多维度分析: ​​企业实力与行业地位​ ​ 作为2012年成立的生物科技企业,诺唯赞已发展为覆盖生命科学、体外诊断、生物医药三大领域的研发创新型企业

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南京诺唯赞有年终奖吗

有 南京诺唯赞生物科技有限公司确实提供年终奖。根据员工分享信息,公司年终奖的平均金额为 36,260元 ,且发放时间通常在次年3月。部分员工提到年终奖的发放与个人表现相关,存在差异。 需要说明的是,其他来源显示公司存在应付职工薪酬科目变动,可能与年终奖的计提和发放时间相关,但并未直接否定年终奖的发放

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南京诺唯赞是正规公司吗

南京诺唯赞生物科技股份有限公司是正规公司,其合规性及运营情况可从以下方面分析: 公司资质与成立背景 该公司成立于2012年,注册地址位于南京国家级经济技术开发区,是上市公司(股票代码688105),业务涵盖酶、抗原、抗体等生物科技领域,拥有自主研发和生产能力。 注册资本与工商变更 2025年3月,公司完成注册资本变更,由原数值调整为397,734,544元,因注销回购股份导致

2025-05-15 学历考试

专升本各个省份一样吗

专升本各省份在考试政策、院校选择、学费等方面存在显著差异,具体如下: 一、考试政策差异 考试名称与报考条件 广东省:普通高校专插本(允许往届生报考) 河北省:普通高校专接本(仅限应届生且仅一次机会) 其他省份:统一称为普通高校专升本 陕西、山西等地对民办院校学费有明显差异(如陕西2万+/年,山西1.4~1.7万/年) 考试时间与形式 各省考试时间集中在每年10月-12月

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湖北专升本最好通过的学校

‌湖北专升本通过率较高的学校推荐: ‌ 综合近年录取数据,‌武汉工商学院、武汉东湖学院、汉口学院 ‌等民办高校专升本通过率相对较高(普遍超60%),主要因招生计划多、分数线较低;公办院校中‌湖北理工学院、荆楚理工学院 ‌部分专业竞争较小。‌关键亮点 ‌:民办院校更注重规模扩张,公办院校需关注冷门专业。 ‌分点解析: ‌ ‌民办院校优势 ‌ ‌录取宽松 ‌:如武汉工商学院每年专升本招生超2000人

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湖北省公办专升本学校有哪些

​​2025年湖北省共有18所公办专升本招生院校,覆盖武汉、黄石、十堰等9个地级市,其中武汉占比最高(6所),录取率跨度从12.1%至48.3%不等,长江大学、湖北经济学院等校竞争较小​ ​。 ​​武汉集中优质资源​ ​:6所院校包括湖北中医药大学、江汉大学等,录取率最低12.1%(湖北中医药大学),最高45.2%(湖北经济学院)。武汉商学院因37%的录取率成为本地热门选择。

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高考只能在户籍地吗

不一定 高考是否必须在户籍所在地参加,需根据考生所在省份的政策及自身条件综合判断,主要分为以下情况: 一、一般情况(需户籍所在地考试) 分省分考制 大多数省份实行分省分考,考生需在户籍所在省份报名并参加考试,录取也由户籍省份的招生委员会负责。 户籍与学籍一致原则 部分省份要求高考报名时户籍与学籍需一致,若不一致可能影响考试资格或录取。 二、允许异地参加的情况 异地高考政策

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诺唯赞面试通过率

诺唯赞的面试通过率较高,例如医疗厂女生通过率达到100%,男生通过率为95%。以下是其高通过率的主要原因及企业背景。 1. 高通过率的原因 招聘流程规范 :诺唯赞的面试流程包括简历筛选、语言测评、线上/线下面试等环节,确保高效筛选合适人才。 岗位需求明确 :诺唯赞对岗位需求有清晰规划,如研发、销售、售后等岗位均明确要求相关技能和经验,帮助求职者更好地准备。 灵活政策支持

2025-05-15 学历考试

专升本录取率各省排名

专升本录取率各省排名 是众多考生关注的焦点,了解这一信息可以帮助你选择更有利的省份进行考试,从而提高升学成功率。四川、陕西等省份以其高达69.9%和69.3%的录取率稳居榜首,成为众多学子心中的理想报考地。不同省份之间的录取率差异显著,这不仅取决于报名人数与招生计划的比例,还受到地域教育资源分配、专业热门程度等因素的影响。 高录取率省份如四川和陕西 ,为考生提供了较为宽松的竞争环境。在这些地区

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高考必须在户籍所在地考吗

不是 根据现行高考政策,考生 不一定必须 在户籍所在地参加考试,但需满足一定条件。具体规则如下: 户籍地为主原则 考生原则上需在户籍所在省(区、市)参加高考,这是全国统一考试的基本要求。 异地高考政策 部分省份允许符合条件的考生在非户籍地参加考试,主要针对随迁子女。例如: 广东省 :父母需连续缴纳3年社保、持有居住证,孩子需在流入地完成3年高中学籍; 湖北省 :父母需稳定职业、合法住所

2025-05-15 学历考试

考研报名只能在户籍地考吗

不一定 考研不一定非要在户籍地报考,具体需根据考生类型和当地政策确定。以下是综合权威信息后的核心结论: 一、应届生报考原则 原则上就读地报考 应届本科毕业生应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理报名和初试。 特殊情况可异地报考 部分省份允许应届生在户籍地或实习地报考,但需提前咨询当地教育考试院或学校。 二、往届生报考原则 户籍地或工作地报考

2025-05-15 学历考试

成人高考只能在户籍地报名

成人高考 并非必须在户籍地报名 ,考生可根据实际情况选择工作或居住地报考,但需满足相关条件。以下是具体说明: 报名地点灵活性 考生原则上可在工作或居住地报名,具体要求以报考地省级招生委员会规定为准。例如,外省籍人员需提供有效《居住证》。 教育部与地方政策差异 教育部规定考生一般应在户籍地报名,但允许异地报考的情况已逐步放开。部分省份明确支持异地报名,考生仅需提供暂住证明、工作证明等材料。

2025-05-15 学历考试

考外省大专难吗

考外省大专的难易程度因人而异,但整体上相对较易,主要受录取分数线、院校选择和个人因素影响。以下是具体分析: 一、整体难度结论 相对容易 ,但需结合具体因素综合判断。 二、关键影响因素 录取分数线差异 外省大专录取分数线通常低于本省专科,且低于本科。例如,湖北省定大专线为180分,而部分热门院校(如电力高等专科学校)要求400分以上。 全国扩招和高考人数下降趋势进一步降低了竞争压力。

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