提高员工路上安全意识，需要通过多种方法来强化员工的安全观念和行为习惯。以下是具体措施：

1. 定期开展安全培训：通过组织交通安全知识讲座、案例分析、互动讨论等形式，帮助员工了解交通法规、安全驾驶技巧和应急处理方法。例如，学习交通标志的含义、遵守信号灯规则以及避免疲劳驾驶的重要性。

2. 实施安全文化活动：通过安全知识竞赛、宣传栏展示、经验分享会等方式，营造浓厚的安全文化氛围。例如，推广“安全经验分享”活动，让员工轮流讲述身边的安全案例，并通过情景再现的方式增强学习效果。

3. 建立奖惩机制：对员工的安全表现进行及时评价和奖励，激励员工积极参与安全活动。例如，设立“安全之星”评选，表彰在交通安全方面表现突出的员工，同时建立反馈机制，鼓励员工主动报告安全隐患。

4. 加强榜样示范作用：领导层要以身作则，通过言传身教引导员工树立正确的安全观念。例如，在上下班途中带头遵守交通规则，避免危险驾驶行为。

5. 提供全面的安全信息：利用多种渠道，如宣传册、企业内部平台等，向员工普及交通安全知识。例如，发放包含交通法规和安全驾驶技巧的资料，帮助员工提高自我保护意识。

通过这些措施，员工的安全意识将显著提升，从而减少交通事故的发生，保障员工的健康与安全。