‌三类倾听谈话分别是：信息型倾听、共情型倾听和批判型倾听‌，它们分别对应获取事实、理解情感和分析逻辑的沟通目标。掌握这三种方式能显著提升沟通效率与人际关系质量。

1. ‌信息型倾听‌
   以获取准确信息为核心，适用于工作汇报、新闻播报等场景。倾听者需专注关键词和数据，通过提问澄清模糊点，避免主观臆断。例如医生问诊时，需精准捕捉患者描述的病症细节。

2. ‌共情型倾听‌
   重点在于理解对方情绪与需求，常见于心理咨询或朋友倾诉。倾听者需通过肢体语言（如点头）、重复对方话语（"你刚才说…"）传递接纳感。关键技巧是暂停评判，优先反馈情感（"这件事让你很委屈对吗？"）。

3. ‌批判型倾听‌
   适用于辩论、学术讨论等需要理性分析的场景。倾听者需评估对方论据的合理性，识别逻辑漏洞，同时保持开放态度。例如投资谈判中，需交叉验证数据真实性后再做决策。

实际沟通中常需混合运用多种倾听方式——先以共情建立信任，再用信息型倾听梳理细节，最终通过批判分析达成共识。练习时可从单一类型专注突破，逐步培养灵活切换的能力。