公务员服务期内违规将面临严重后果，包括但不限于取消录用、辞退、记过、降职、撤职等处分，甚至可能被依法追究刑事责任。

公务员作为国家公职人员，其行为直接关系到政府的形象和公信力。对于公务员在服务期内的违规行为，国家有一套严格的管理和处罚制度。

1. 取消录用：对于新录用的公务员，如果在服务期内被发现有违规行为，如弄虚作假、徇私舞弊等，将直接取消录用资格，并记入个人诚信档案。

2. 辞退：对于违反公务员法或其他相关法律法规的公务员，情节严重的，将被辞退。这包括但不限于严重违反工作纪律、失职渎职、贪污受贿等行为。

3. 记过、降职、撤职等处分：根据违规行为的严重程度，公务员可能会受到记过、降职、撤职等不同的处分。这些处分将直接影响到公务员的职务和级别，并可能对其未来的职业发展产生长期影响。

4. 依法追究刑事责任：对于涉嫌犯罪的公务员，将依法追究其刑事责任。这包括但不限于贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等严重违法行为。

公务员服务期内的违规行为不仅会给个人带来严重的后果，也会对政府的形象和公信力造成损害。作为公务员，必须严格遵守法律法规和工作纪律，履行好自己的职责和义务。对于广大群众而言，也应该加强对公务员的监督，共同维护好政府的形象和公信力。