​​国企接收无偿划拨资产的核心条件是：划转双方必须为国有全资性质主体（如政府机构、事业单位、国有独资企业等），且需符合主业发展规划、权属清晰、债务处置合规等要求。​​关键亮点包括：​​①适用主体严格限定为国有体系内​​；​​②需通过可行性论证与内部决策程序​​；​​③审计报告或清产核资结果为必备依据​​；​​④职工安置与债务方案需经法定程序批准​​。

1. ​​主体资格限制​​
   无偿划转仅适用于政府机构、事业单位、国有独资企业、国有独资公司之间的资产转移。2022年后政策允许国有控股企业内部全资子企业间参照执行，但混合所有制企业仍被排除。划入方必须为国有全资性质，且被划转企业主业需符合其发展规划，否则不得划转。

2. ​​权属与合规性要求​​
   被划转资产权属必须清晰，无纠纷或担保限制。若审计报告出具否定意见或存在未决债务风险，划转将被禁止。划出方需通知债权人并制定债务处置方案，确保债权人利益不受损害。

3. ​​程序性要件​​
   划转需经历六步关键流程：编制可行性报告（含行业分析、财务状况、人员安置等）、内部决策审议（董事会或总经理办公会）、清产核资与审计、签订划转协议、国资监管机构审批、产权登记。职工分流方案必须经职代会通过。

4. ​​风险防控重点​​
   需防范国有资产流失风险，如财务处理不规范或税务规划不当可能引发额外税负。划转协议需明确违约责任，避免因程序瑕疵导致协议无效或撤销。

​​提示​​：无偿划转是优化国资布局的重要手段，但需严格遵循政策红线，尤其注意主体适配性、程序合法性及风险闭环管理。实际操作中建议提前与国资监管部门沟通，确保合规性。