吕梁中级职称评审流程主要包括以下几个步骤：个人申请、单位审核、逐级申报、人社部门认定，每个环节都需要符合特定的条件并提交相应的材料。

1. 个人申请

申请人需根据自身条件向所在单位提交申请，并附上学历证明、工作经历、业绩材料等文件。对于中级职称，本科毕业生需工作满一年，硕士及以上学历者可直接申请。

2. 单位审核

用人单位对申请人的资格和材料进行审核，并公示不少于5个工作日。审核通过后，将材料逐级报送至人社部门。

3. 逐级申报

审核无问题后，用人单位需将申请材料报送至吕梁市人社局或所属县（市、区）人社局，按照属地原则进行管理。

4. 人社部门认定

人社部门对材料进行最终审查，符合条件的申请人将获得中级职称认定。评审结果会在一定范围内公示，以确保公平公正。

注意事项

• 材料准备：确保所有提交的材料真实、完整，避免因材料不全或失实导致评审失败。
• 时间节点：密切关注人社部门发布的职称评审通知，按时提交申请材料。
• 政策咨询：如有疑问，可向用人单位或人社部门咨询，确保流程顺利。

提示

建议提前规划好评审路径，了解自身是否符合条件，并按要求准备相关材料，以提高评审通过率。