山西工程职业技术学院以其强大的师资力量和丰富的教学资源，成为职业教育领域的佼佼者。学院现有教职工860人，其中专任教师648人，副高以上职称教师209人，占比超32%。学院拥有国家级职业教育创新团队2个、全国高校黄大年式教师团队1个，充分展现了其雄厚的师资实力。

师资队伍构成

1. 教师数量与职称分布：学院教职工总数860人，其中专任教师648人，占比达75%。副高以上职称教师209人，占专任教师总数的32.2%，体现了高水平的师资队伍。
2. 学位与年龄结构：学院教师中拥有博士和硕士学位的比例高达52%，年龄在35岁以下的青年教师26人，体现了学术梯队建设的合理性与活力。

专业背景与团队建设

1. 专业背景：学院重点引进机械工程类、电气控制与自动化类、计算机技术类等专业博士，形成了多学科交叉融合的教学团队。
2. 团队荣誉：学院拥有2个国家级职业教育创新团队和1个全国高校黄大年式教师团队，这些团队在专业建设和教学研究中发挥了重要作用。

教学成果

1. 国家级荣誉：学院在2018年荣获职业教育国家教学成果二等奖，其冶金与环境工程系申报的“基于四链贯通的高职冶金专业群实践教学体系的构建与实践”项目，为职业教育领域树立了标杆。
2. 教学资源：学院设有10个教学系，开设46个高职专业，拥有完善的实验实训基地和丰富的教学资源，为教师的教学和科研提供了坚实保障。

总结

山西工程职业技术学院凭借其高水平的师资队伍、合理的教师结构、专业的团队建设和显著的教学成果，不仅为学生提供了优质的教育资源，更为职业教育领域的发展树立了典范。如果您希望了解更多，请访问学院官网。