东莞教师招聘考试科目主要分为笔试和面试两大部分，具体如下：

一、笔试科目构成

1. 通用科目

   • 教育学、心理学 ：所有学科教师必考，考查教育基础理论。

   • 学科专业知识 ：根据报考学科（如语文、数学、英语等）进行专业测试，覆盖高等教育或基础教育阶段课程内容。

2. 其他科目（部分岗位）

   • 综合能力 ：包括时事热点、办公软件应用、语言理解等基础素养（如2021年试卷包含）。

   • 专业技能 ：音乐、体育、美术、信息技术等学科需加试实操考核。

二、考试形式与要求

1. 题型特点

   • 客观题为主 ：省内场次普遍采用客观题（选择题、判断题等），后续场次可能延续此形式。

   • 主观题存在 ：部分场次（如2025年3月本地场）仍包含主观题（如简答题、论述题），建议备考时兼顾。

2. 考试时长

   • 常规科目 ：一般为90分钟，涵盖教学理论、案例分析等。

   • 实操科目 ：音乐、体育等需额外准备技能展示。

三、面试考核要点

1. 综合素质评价

   • 采用结构化面试、无领导小组讨论或试讲等形式，重点考察教育理念、应变能力等。

2. 试讲环节

   • 随机抽取教材片段进行30分钟备课和8分钟授课，考查教学设计、课堂管理能力。

四、备考建议

• 全面覆盖 ：学科知识与教育理论并重，尤其关注核心学科（如数学、语文）。

• 强化实操 ：音乐、体育等学科需提前练习专业技能。

• 关注动态 ：不同场次题型可能调整，以最新公告为准。