​​云南省职称评审条件主要考察​​学历资历、专业能力、业绩成果和继续教育​​四大核心要素​​，不同级别（初级、中级、高级）要求逐级递增，且需通过​​材料申报+专家评审​​双重审核。

1. ​​学历与资历​​是基础门槛。初级职称通常要求中专/大专学历+1年以上工作经验；中级需大专学历+4年工作经验或本科+3年；副高级需本科+中级职称满5年，正高级需本科+副高满5年。特殊行业（如工程、农业）可能有额外实践年限要求。

2. ​​专业能力​​侧重实际应用。申报人需提交​​技术报告、项目方案或科研成果​​，证明在专业领域的实操水平。例如，工程师需主导过工程项目，教师需提供教学案例或课程开发成果。

3. ​​业绩成果​​是晋升关键。中级职称需1-2项县级以上获奖项目或专利；高级职称要求更高，如省级以上奖项、核心期刊论文或行业标准制定参与。破格申报者需突出​​重大贡献​​（如经济效益超千万元）。

4. ​​继续教育​​需达标。每年需完成​​72学时​​培训（公需课18学时+专业课54学时），线上平台学习或线下研修均可，未完成者直接取消评审资格。

评审时还需注意材料真实性（如社保与单位一致）、公示期异议处理等流程细节。建议提前3-6个月准备材料，避免因格式错误或漏交导致失败。