​​公费师范生违约需承担退还教育费用、缴纳违约金（通常为费用总额50%）、信用记录受损等责任，特殊情形如生病、入伍可申请暂缓履约。​​

1. ​​违约责任核心内容​​
   未按协议任教或服务期不足，需全额退还学费、住宿费及生活补助，并额外支付50%违约金。违约记录将纳入全国信用信息平台和人事档案，影响未来就业及公考资格。

2. ​​特殊情形豁免条款​​
   因重大疾病、应征入伍等不可抗力无法履约的，经省级教育部门审核可中止协议，康复或退役后继续履约。学业未达标（如未取得教师资格证）经审核可解除协议，仅需退还费用。

3. ​​违约金计算与执行​​
   违约金按教育费用总额50%计算，应届毕业生需30日内缴清，逾期每日加收1‰滞纳金；服务期内离职的，按未满年限比例（如每年10%）退款并支付违约金。

4. ​​信用修复与流动限制​​
   完成6年服务期后信用记录自动修复。服务期内不得跨省就业或考取公务员，但经批准可在定向地学校间流动或从事教育管理工作。

​​提示：​​ 报考前务必评估职业规划，违约成本高昂且影响长远。若遇特殊情况，及时申请合规程序以避免被动违约。