‌出差补贴通常由交通、住宿、伙食和公杂四部分构成，具体金额依据企业制度或地方财政标准执行‌。关键点包括：‌差旅费实报实销‌、‌补贴额度与职级挂钩‌、‌部分地区有额外补助‌。

1. ‌交通费用‌
   往返交通工具（飞机/高铁/汽车）按票据报销，部分企业设定职级对应的舱位标准。市内交通可凭票报销或按天数发放固定补贴（如100元/天）。

2. ‌住宿补贴‌
   根据目的地城市等级（如一线、二线）和员工职级制定每日限额（例如部门经理500元/天）。超支部分通常需个人承担。

3. ‌伙食与公杂补贴‌

   • ‌伙食费‌：按出差天数发放固定金额（如80元/天），或提供餐饮发票报销。
   • ‌公杂费‌：覆盖办公通讯、打印等杂项，一般为30-50元/天，无需票据。

4. ‌特殊情形‌

   • ‌偏远地区补助‌：部分企业对高原、边疆等地区额外补贴20%-30%。
   • ‌节假日出差‌：可能按劳动法规定发放双倍补贴。

‌提示‌：具体计算需参照公司《差旅费管理办法》，建议出差前与财务部门确认细则，避免争议。